1 408 руб

В корзине

Коллектив авторов

Личная эффективность (комплект из 5-ти книг в подарочной упаковке)

1 отзыв

Издательство..................................................	Альпина Бизнес Букс, 2009

Обложка.........................................................	Мягкая обложка
Страниц.........................................................	1040
Формат.........................................................	145x215 мм
Вес.........................................................	350 г.

Серия.........................................................	Классика Harvard Business Review (10)
Разделы.........................................................	Подарочные наборы (19) , Деловая литература (162) , Подарочные книги и наборы (4) , Личная эффективность (81)

В книгах собраны лучшие статьи журнала Harvard Business Review, которые дают практические рекомендации менеджеру:

• Как поймать «вдохновение» в бизнесе и как на него воздействовать?
• Какие навыки и человеческие качества необходимы современному топ-менеджеру и как влияет личность менеджера на стиль руководства?
• Как правильно провести рабочее совещание и научиться слушать своих начальников и подчиненных?
• Почему никто полностью не доверяет своему боссу и как понять тайный язык руководителей?
• Как решить проблемы переутомления и совместить работу и воспитание детей?

	Корпоративное управление  В книге всесторонне рассматриваются важнейшие аспекты работы совета директоров корпорации: его обязанности, функции, основные процедуры и принципы взаимоотношений с менеджерами компании и акционерами. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний, акционерам, а также преподавателям и студентам управленческих вузов.
	Испытание лидерством Руководители окутаны завесой стереотипов: многие считают, что, оказавшись на вершине, сотрудник получает безграничные возможности и распоряжается только собой. Но на самом деле чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, с тем большим количеством трудностей ему приходится сталкиваться. Растет число подчиненных, а значит, ответственность за них и спрос со стороны вышестоящего начальства. На этой должности потребуется проявить такие качества, как смелость, умение видеть будущее компании, скромность и интуиция. В книге, адресованной широкому кругу читателей — от студентов экономических вузов до менеджеров среднего и высшего звена, — приводятся советы специалистов в области теории менеджмента, а также свидетельства нынешних руководителей, которые рассказывают о том, какие качества наиболее ценны для лидера. Этот сборник статей, опубликованных в одном из ведущих мировых изданий по менеджменту, журнале Harvard Business Review, позволит по-новому взглянуть на роль лидера в организации.
	Креативное мышление в бизнесе Во многих организациях принято считать, что вдохновение — это что-то неуловимое, не поддающееся воздействию. Тем не менее в наше время креативность и инновации играют решающую роль в создании конкурентных преимуществ. Авторы настоящего сборника показывают, что творческую энергию можно успешно направлять и развивать с помощью проверенных эффективных стратегий, укрепляющих позиции компаний. Книга будет интересна руководителям и владельцам компаний, бизнес-консультантам, преподавателям и студентам.
	Как достичь КПД в 101% Чем опасен трудоголизм? Что такое комплекс дефицита внимания и как с ним бороться? Почему нельзя доверять технологиям? К чему ведет отсутствие живого общения? Как справиться с колоссальными нагрузками на работе и не сойти с ума? В чем польза стресса? Как высыпаться и все успевать? Так ли важно сохранять хладнокровие, принимая решения? Откуда берется эмоциональный интеллект и можно ли им управлять? Есть ли в вашей компании невротические самозванцы и как их вывести на чистую воду? На эти и многие другие вопросы отвечают ученые и бизнес-консультанты, успешные руководители и предприниматели.
	Управление изменениями Цель управления изменениями — повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразований. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи.

1551 руб В корзине Купить

Средняя оценка: 0
Всего оценок: 0

Глеб Архангельский, Стив Павлина, Лес Хьюитт, Джек Кэнфилд, Марк Виктор Хансен

Личная эффективность

0

1111 руб В корзине Купить

Средняя оценка: 0
Всего оценок: 0

Нина Дыбала

Миссия "Космос"

0

341 руб В корзине Купить

Средняя оценка: 4
Всего оценок: 1

Дэвид Аллен

Как привести дела в порядок

1

275 руб В корзине Купить

Средняя оценка: 0
Всего оценок: 0

Коллектив авторов

Оздоровление бизнеса

0

286 руб В корзине Купить

Средняя оценка: 0
Всего оценок: 0

Коллектив авторов

Креативное мышление в бизнесе

0

Нам важно Ваше мнение

Ваша оценка:
Имя и фамилия:
Эл. почта:
Отзыв:
*Введите код с картинки: